融水：“行动学习”让纪检监察干部“动”起来

融好编辑07

                                                                                                   

“请大家围绕‘如何提高纪检监察信息、新闻稿件上稿率’进行独立思考，开展讨论……想到什么，就说什么，在这里，没有上下级关系，大家都是平等的。”12月20日，在融水苗族自治县纪委监委，行动学习促进师满怀激情地说。

当日，针对业务培训形式不够灵活、学员参与度不够高、效果不明显等问题，县纪委监委创新学习方式，以“纪检监察信息、新闻稿件上稿率”为主线，开展“行动学习”活动，让纪检监察干部都行动起来，参与进去。

“要立足主责主业、要压实责任、要突出民族特色……要有激励机制、要进行专题培训、要形成大宣传格局。”在每一小组讨论的现场，处处都有你一言、我一语的声音。促进师将党员干部分为4个小组，以“专题授课+行动学习”模式，在提问题、讲效果、列清单中，对当前纪检监察信息、新闻稿件上稿率面临的重点问题进行专题研讨，探索和破解了实际工作中存在的问题，达到了学以致用的目的。

“大家讨论很积极，讲得很到位，给我上了一节收获满满的写作课，我希望多开办这种模式的专题课。”纪检监察干部龙倩玉深有感触地说。在“行动学习”中，既有小组讨论，又有个人发言。每个人都担心自己的组员提的问题、讲的办法不实用，得不到认可，所以组员们用心、用情地去思考、出点子，人人都成了“行动学习”中的“主人翁”。

“这种形式的研讨氛围更加积极、活跃、民主，激发了大家学习思考的主动性，达到了‘查摆问题更加深入、解决问题更加到位，工作思路更加清晰’的效果。”该县纪委副书记、监委副主任李绪和表示，下一步将把行动学习中集思广议的措施办法运用到具体工作中，大力宣传纪检监察工作特色、亮点。同时，以此为契机，将“行动学习”运用到监督执纪、谈心谈话等纪检监察业务中，让纪检监察工作提质增效。

今年以来，县纪委监委狠抓纪检监察干部学习教育，大力开展“室主业微课堂”、行动学习研讨等活动，还大力推行分组包案、轮岗作战、片区协作、蹲点调研“四项制度”，通过学习培训、在岗轮训、结对帮带等多种方式，加强干部实践锻炼、专业训练、岗位历练，着力提升纪检监察干部履职能力和综合素质。目前，纪检监察信息、新闻稿件获中央、自治区、市级媒体分别采用31篇、134篇、112篇；轮岗锻炼、跟班学习48人次，举办业务培训5期250多人次。‍

图文来源丨通讯员：姚健芳值班编辑丨石玉妮责任编辑丨梁立明责任监制丨梁   洲 出品单位丨融水苗族自治县融媒体中心

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